Werde Teil unseres Teams
Bei zelirfexvia gestalten wir die Zukunft der Startup-Finanzierung. Wir arbeiten täglich daran, junge Unternehmen auf ihrem Weg zum Erfolg zu begleiten – und dafür brauchen wir Menschen, die Leidenschaft, Kreativität und echtes Engagement mitbringen.
Offene Positionen
Senior Fundraising-Strategin
Penig · Vollzeit
Du kennst den Kapitalmarkt wie deine Westentasche und weißt genau, wie man Investoren überzeugt? Bei uns begleitest du Startups von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Finanzierungsrunde.
- Entwicklung maßgeschneiderter Fundraising-Konzepte
- Direkter Kontakt mit Venture Capital und Business Angels
- Beratung zu Bewertungsstrategien und Term Sheets
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Startup-Umfeld
Junior Financial Analyst
Penig · Vollzeit
Zahlen sind deine Sprache? Dann hilf uns dabei, Geschäftsmodelle zu analysieren und tragfähige Finanzpläne zu erstellen. Perfekt für Einsteiger mit Leidenschaft für Unternehmensfinanzierung.
- Erstellung von Finanzmodellen und Prognosen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Unterstützung bei Due Diligence-Prozessen
- Abschluss in BWL, Finanzen oder vergleichbar
Startup-Coach & Mentor
Penig · Teilzeit möglich
Du hast selbst gegründet oder Startups aufgebaut? Dann gib dein Wissen weiter. Wir suchen jemanden, der Gründer nicht nur berät, sondern wirklich versteht, was sie durchmachen.
- Workshops und Einzelcoachings für Gründerteams
- Pitch-Training und Präsentationsoptimierung
- Strategische Begleitung in frühen Unternehmensphasen
- Eigene Gründungserfahrung oder langjährige Startup-Tätigkeit
Content & Community Manager
Penig · Vollzeit
Schreiben ist deine Leidenschaft und du baust gerne Netzwerke auf? Dann hilf uns, unsere Community zu stärken und Inhalte zu schaffen, die Gründern wirklich weiterhelfen.
- Erstellung von Blogartikeln, Guides und Fallstudien
- Organisation von Networking-Events und Webinaren
- Pflege unserer Online-Community
- Erfahrung im Content-Marketing oder Startup-Umfeld
Was uns ausmacht
Wir sind kein klassisches Finanzunternehmen. Bei uns gibt es keine steifen Anzüge und keine endlosen Meetings. Stattdessen arbeiten wir in einem Team, das wirklich an das glaubt, was es tut.
Jeder bringt seine Stärken ein – ob das nun analytisches Denken ist, kreatives Problemlösen oder einfach die Fähigkeit, komplizierte Dinge verständlich zu erklären. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam.
Was unser Team sagt
Die besten Geschichten über unsere Arbeit kommen von den Menschen, die sie jeden Tag erleben. Hier erzählen zwei Kolleginnen, warum sie gerne bei zelirfexvia arbeiten.
Finn Obermaier
Fundraising-Berater
Ich hatte vorher bei einer größeren Beratung gearbeitet, aber hier ist alles anders. Man sieht direkt, wie die eigene Arbeit Startups weiterbringt. Und das Team? Eine wilde Mischung aus Bankern, Ex-Gründern und Quereinsteigern – funktioniert erstaunlich gut.
Lena Bruckner
Financial Analystin
Was mich hier hält, ist die Lernkurve. Jeden Tag neue Geschäftsmodelle, verschiedene Branchen, unterschiedliche Herausforderungen. Und wenn man mal nicht weiterkommt, hilft jemand aus dem Team. Kein Ellenbogen-Denken, sondern echte Zusammenarbeit.
Dein Weg zu uns
Bewerbung
Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen darüber, warum du zu uns passt.
Kennenlernen
Wir führen ein lockeres Erstgespräch – per Video oder vor Ort, ganz wie du möchtest.
Praxistest
Du bearbeitest eine realistische Aufgabe aus unserem Alltag – so sehen beide Seiten, ob es passt.
Entscheidung
Nach einem finalen Gespräch mit dem Team treffen wir gemeinsam die Entscheidung.